სკოლაში სწავლის წლებში ურთიერთობა მოსწავლეებსა და მასწავლებლებს შორის ყოველთვის ნორმალურად არ ვითარდება. ამას შეიძლება მრავალი მიზეზი ჰქონდეს, რომელთა შორის არის მასწავლებლის მიერ კანონის დარღვევა. თუ პრობლემა მშვიდობიანად ვერ მოგვარდება, მშობლებს შეუძლიათ პრეტენზია გამოუცხადონ მასწავლებელს.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
პირველი, ვინც უნდა შეატყობინოთ მასწავლებლის არასათანადო საქციელს, არის დირექტორი. დასაწყისისთვის შეგიძლიათ სცადოთ ზეპირად, პირადად მოაგვაროთ თქვენთვის საინტერესო პრობლემა. თუ ამას სასურველი შედეგი მოაქვს, ღირს მას წერილობითი საჩივრის დაწერა, რომელზეც იგი ვალდებული იქნება ოფიციალური პასუხი გასცეს.
ნაბიჯი 2
საჩივრის გასაჩივრებისთვის, A4 ფურცელზე დაწერეთ ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ ვის უგზავნით თქვენს შეტყობინებას და მიუთითეთ თქვენი სახელი, გვარი და სახელი. შემდეგ ნათლად და მკაფიოდ აღწერეთ პრობლემური სიტუაცია. ამავე დროს, შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ ზედმეტი გამოთქმა, უხამსი და სასაუბრო ფრაზები - მაშინ საჩივარი უფრო ძლიერ ეფექტს მოახდენს.
ნაბიჯი 3
თუ შესაძლებელია, თქვენი საჩივრით დაურთეთ თქვენს შვილს მასწავლებლის მხრიდან არასწორი საქციელის მტკიცებულება. აღწერეთ რა გამოიწვია მისმა საქციელმა - მოსწავლის შიში, გაკვეთილებზე წასვლის სურვილი და ა.შ. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ საჩივარს უფრო დიდი გავლენა ექნება, თუ მას კოლეგიურად გააკეთებთ, სხვა მშობლებთან, რომლებიც უკმაყოფილონი არიან მასწავლებლის საქციელით. ხელი მოაწერეთ და დააკოპირეთ საჩივარზე.
ნაბიჯი 4
მიიღეთ წერილობითი წერილის ორი ასლი დირექტორის მდივანს და დაველოდოთ სარეგისტრაციო ნომრისა და თარიღის დაბეჭდვას თქვენს ასლზე. თქვენ უნდა მოგეცეთ პასუხი 30 დღის განმავლობაში.
ნაბიჯი 5
თუ დირექტორისთვის გაგზავნილმა საჩივარმა არ მოიტანა სასურველი შედეგი, იმავე გზით შეადგინეთ საჩივარი რაიონის განათლების დეპარტამენტში, რომელიც აკონტროლებს სკოლების საქმიანობას. შემდეგი ინსტანციაა თქვენი რეგიონის ან რეგიონის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტრო. ამ უკანასკნელ შემთხვევაში, თქვენი გასაჩივრება კვლავ გაუქმდება რაიონის განათლების დეპარტამენტში და იქ ისინი სკოლის დირექტორთან გადაჭრით საკითხს.
ნაბიჯი 6
ასევე შეგიძლიათ დარეკოთ შესაბამის ორგანოებში ცხელი ხაზის დარეკვით, რომელიც დღეს უნდა იყოს მითითებული მათ ოფიციალურ ვებ – გვერდზე. ან იქ გაგზავნეთ ელ.წერილი.
