სანამ ადამიანი ჯერ კიდევ ახალგაზრდაა, სიბერის სახელმწიფო სარგებელი, ანუ პენსია, მას დიდად არ აწუხებს. მაგრამ კრიტიკული ასაკის მოახლოებისთანავე ყველას აინტერესებს, როგორ და რა სახის პენსიას მიიღებს.
საიდუმლო არ არის, რომ ოფიციალური სტაჟი, რომელიც დასტურდება სამუშაო წიგნში მითითებული ჩანაწერებით, შეიძლება აშკარად არასაკმარისი იყოს პენსიის დანიშვნისთვის. დღევანდელ პირობებში ბევრი არაოფიციალურად მუშაობს, შესაბამისად, ეს პერიოდი არ იძლევა პენსიის მიღების უფლებას.
პენსიის გაანგარიშების ამჟამინდელი სქემა
დღეს პენსიაზე გასვლისთვის საკმარისია გქონდეთ ოფიციალური სამუშაო გამოცდილება მინიმუმ ხუთი წლის განმავლობაში. ამასთან, ეს მდგომარეობა არ ჯდება RF მთავრობას. ხანდაზმულობის შეღავათების მისაღებად ადრე ქალისთვის 20 წლის გამოცდილება და მამაკაცისთვის 25 წლიანი გამოცდილება იყო საჭირო და მათ პენსიის უფლება ჰქონდათ 55 პროცენტით, რაც მათ პენსიას უძღოდა. თუ სტაჟი უფრო მეტი იყო, ყოველწლიურად ის 1% -ს აძლევდა დანიშნულ შემწეობას, მაგრამ ის შემოიფარგლებოდა 75% -იანი ჭერით. ამრიგად, მშრომელი ხალხი აშკარად დაირღვა იმ ადამიანებთან შედარებით, ვინც მუშაობას არ ჩქარობდა.
დღეს სტაჟირება მხედველობაში მიიღება, მაგრამ მინიმუმ, უდიდესი მნიშვნელობა აქვს სადაზღვევო შენატანების გამოქვითვას და იმ წლების რაოდენობას, რომელშიც გადაიხადა ერთიანი სოციალური გადასახადი. ხოლო თუ ხუთი ასეთი წლის აყვანა ხდება, მოქალაქეს ეძლევა პენსიის მიღების უფლება. ამავე დროს, საჭირო ხუთწლიანი გეგმის სრულად შემუშავება შეუძლებელია, ქალს შეუძლია შეადგინოს ამ ხუთი წლის შვებულება ორ ბავშვზე ზრუნვისთვის, თითო წელიწადნახევარი და კაცს შეუძლია ისარგებლოს წლების მომსახურებით. შეიარაღებულ ძალებში.
დაგეგმილი ცვლილებები პენსიის დანიშვნისთვის
ახალ საპენსიო კანონმდებლობაში დაგეგმილია სავალდებულო სტაჟის წლების 10-მდე აწევა 10 თვითონ სტაჟირება უმნიშვნელო ხდება, საფუძვლად დაედო სადაზღვევო პრემიის გადახდის წლებს. რაც მეტი იქნება, მით უფრო მაღალი იქნება პენსია. 2015 წლიდან დაგეგმილია მოქალაქეების მიერ საპენსიო უფლებების მიღების ახალი პროცედურის შექმნა. უნდა გაიზარდოს სტაჟის როლი, ეს გათვალისწინებული იქნება სარგებლის გაანგარიშებისას.
არსებული სისტემისგან განსხვავება შემდეგი იქნება: სადაზღვევო პრემიების ოდენობა. დღეს მთავარია გადახდილი შენატანების ოდენობა, მაგრამ ეს მთლად სამართლიანი არ არის. მოკლევადიანი გამოცდილების მქონე ზოგი ადამიანი, რომელსაც აქვს უზარმაზარი ხელფასი და, შესაბამისად, მაღალი სადაზღვევო პენსიის გადასახადი, იღებს იგივე პენსიას, როგორც იმ ადამიანებს, ვინც მთელი ცხოვრება მუშაობდა, მაგრამ არ ჰქონდათ დიდი ხელფასი.
დღეს, თუ ხუთი წლის გამოცდილებაც კი არ არის ხელმისაწვდომი, ადამიანი სოციალურ პენსიას ითხოვს. 60 წლის ქალისა და მამაკაცის - 65 წლის მიღწევა მათ აძლევს ამ უფლებას. დაე, პენსია იყოს უმნიშვნელო, მაგრამ საარსებო მინიმუმის რეგიონალური დამატება მას გაუთანაბრებს იმ პენსიას, ვინც პატიოსნად მუშაობდა 30 წელზე მეტი ხნის განმავლობაში. ამიტომ, 2015 წლიდან და 2025 წლამდე, ხელისუფლება გეგმავს სავალდებულო სტაჟის გაზრდას 15 წლამდე და დაამატოს ყოველწლიურად ერთი წლის განმავლობაში.
