როგორ დავწეროთ საჩივარი თანამდებობის პირის მიმართ

Სარჩევი:

როგორ დავწეროთ საჩივარი თანამდებობის პირის მიმართ
როგორ დავწეროთ საჩივარი თანამდებობის პირის მიმართ

ვიდეო: როგორ დავწეროთ საჩივარი თანამდებობის პირის მიმართ

ვიდეო: როგორ დავწეროთ საჩივარი თანამდებობის პირის მიმართ
ვიდეო: როგორ დავწეროთ შესაგებელი?{პასუხი შენს სამართლებრივ შეკითხვაზე} 2024, მაისი
Anonim

ყოველდღიურად უფრო და უფრო რთულდება თანამედროვე ადამიანისთვის: მიიღება ახალი კანონები, განახლდება წესები და რეგულაციები. შედეგად, საჭირო ხდება უფრო და უფრო მეტი სერთიფიკატებისა და დადასტურების მიღება. თუ გარკვეული დოკუმენტების შედგენის პროცესში რამდენჯერმე შეექმნათ ოფიციალური პირების თვითნებობა და უმოქმედობა, ნუ შეგეშინდებათ თქვენი უფლებების დაცვა და საჩივრის შეტანა, რომლის მომზადებამ სირთულეები არ უნდა შეგექმნათ, რადგან იგი ექვემდებარება იგივე წესებს, რაც ოფიციალური საქმიანი წერილის ოფიციალური ფორმაა.

როგორ დავწეროთ საჩივარი თანამდებობის პირის მიმართ
როგორ დავწეროთ საჩივარი თანამდებობის პირის მიმართ

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

დანამდვილებით შეიტყვეთ იმ თანამდებობის პირის სახელი, ვისზეც უნდა იყოს მიმართული თქვენი საჩივარი.

ნაბიჯი 2

მკაფიოდ განსაზღვრეთ თქვენთვის და ჩამოაყალიბეთ ის, რითაც არ ხართ კმაყოფილი, რისი მიღება და რისი მიღწევა გსურთ (ზიანის ანაზღაურება, თანამშრომლის გათავისუფლება, დახმარება).

ნაბიჯი 3

რადგან ოფიციალურ დოკუმენტს წერთ, პატივი ეცით მას, ვინც წაიკითხავს მას: დაწერეთ ლამაზად და წასაკითხად, ბლოკირების გარეშე, გამოიყენეთ A4 ქაღალდი. თუ შესაძლებელია, დაბეჭდეთ საჩივრის ტექსტი თქვენს კომპიუტერში.

ნაბიჯი 4

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ ტექსტი არ უნდა იყოს ძალიან გრძელი, განათავსეთ იგი არაუმეტეს სამ გვერდზე, სასურველია ორზე.

ნაბიჯი 5

დაწერეთ წერტილი. მიუთითეთ რომელი პირის ქმედება (გვარი, თანამდებობა და ა.შ.) მიგაჩნიათ უკანონოდ. სიტუაციის აღწერას დაამატეთ საჭირო დეტალები: დოკუმენტის ნომრები, ზუსტი თარიღები, ყველა მონაწილის გვარი. მიუთითეთ, რომ გესმით მომხდარი მიზეზები, რომ ყველაფერი გააკეთეთ პრობლემის მოსაგვარებლად და რომ ეს საჩივარი სამართლიანობის უკანასკნელი იმედია.

ნაბიჯი 6

არ დაუშვა ემოციები. გაამართლეთ თქვენი პრეტენზიები კანონის თვალსაზრისით, ჩამოთვალეთ ის სტატიები, რომელთა მდგომარეობაშია თქვენი მდგომარეობა, აღნიშნეთ კონკრეტული დოკუმენტები. გამოხატეთ თქვენი დამოკიდებულება წამოჭრილი პრობლემის მიმართ, შეაფასეთ გარკვეული თანამშრომლების ქმედებები. დაამატეთ, რომ წერილის ასლები გაუგზავნეთ სხვა ორგანოებს, უთხარით, როგორ მოიქცევით, თუ თქვენი მოთხოვნები არ დაკმაყოფილდება. მიუთითეთ კანონის მუხლები, რომელთა მიხედვითაც შეგიძლიათ ოფიციალური პირის პასუხისგებაში მიცემა.

ნაბიჯი 7

გასაჩივრების დასასრულს, მკაფიოდ აღნიშნეთ თქვენი მოთხოვნები და კონკრეტული ქმედებების აუცილებლობა, ასევე მიუთითეთ კანონი. ანუ თქვენი საჩივარი არ უნდა წარმოადგენდეს ფაქტის (ან ფაქტების) უბრალო დებულებას და კონკრეტულ თანამდებობის პირის უმოქმედობას ამ სიტუაციაში, იგი უნდა შეიცავდეს წინადადებას - როგორ ხედავთ პრობლემის მოგვარებას, როგორ ფიქრობთ ვინც ვალდებულია ამის გაკეთება უნდა გადაწყვიტოს …

ნაბიჯი 8

მიუთითეთ თქვენი პირადი მონაცემები: გვარი, სახელი, სახელი, სახელი, საკონტაქტო ტელეფონი, საფოსტო მისამართი, სადაც გსურთ მიიღოთ წერილობითი პასუხი, განათავსეთ თარიღი და ხელმოწერა.

გირჩევთ: