2008 წელს, რუსეთის პრეზიდენტის ბრძანებულებით, ჩვენს ქვეყანაში ახალი წესრიგი დამყარდა. "მშობლების დიდება" არის უმაღლესი დონის ჯილდო, რომელიც საშუალებას გაძლევთ მიიღოთ შრომის ვეტერანის წოდება, ასევე ერთჯერადი გადახდა 50 ათასი რუბლი. ამასთან, ყველა მრავალშვილიან მშობელს არ აქვს პატივი, გახდეს ამ ბრძანების მფლობელი. მიზეზი არის პირობების დიდი რაოდენობა, რომლებიც უნდა შესრულდეს შეკვეთისთვის განაცხადის მისაღებად.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ თქვენ გადაწყვიტეთ მიმართოთ მშობლების დიდების ორდენის მისაღებად, ჯერ განსაზღვრეთ არის თქვენი ოჯახი შესაფერისი თუ არა ძირითადი პარამეტრებისთვის. ძირითადი მოთხოვნები: მშობლებმა უნდა აღზარდონ მინიმუმ ოთხი შვილი (გათვალისწინებულია როგორც დაბადებული, ისე ნაშვილები). ამ შემთხვევაში, ცოლ-ქმარი უნდა იყოს რეგისტრირებულ ქორწინებაში. დაჯილდოების დროს უმცროსი ბავშვი უნდა იყოს მინიმუმ სამი წლის. მეუღლეებისთვის საბუთების მომზადებისას მხედველობაში მიიღება მხოლოდ ცოცხალი შვილები, გარდა ვაჟებისა და ქალიშვილებისა, რომლებიც სამხედრო მოვალეობის შესრულების დროს დაიღუპნენ.
ნაბიჯი 2
დაუკავშირდით თქვენს სოციალურ დახმარების ადგილობრივ ოფისს, რათა შეამოწმოთ თქვენი კანდიდატურა შეკვეთისთვის. გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ სოციალური დაცვის ოფიცრებს შეიძლება ჰქონდეთ მთელი რიგი დამატებითი მოთხოვნები დოკუმენტების შეგროვებისთვის. მაგალითად, თქვენ მოგიწევთ ოჯახისთვის დამახასიათებელი მახასიათებლების მოყვანა მეზობლებისგან, მასწავლებლებისგან, თანამშრომლებისგან. ასევე დოკუმენტური მტკიცებულება იმის შესახებ, რომ ბავშვები გაიზარდნენ ან იზრდებიან სანიტარიულ პირობებში. დამატებითი პლუსია ის ფაქტი, რომ თქვენს შვილებს აქვთ რეგიონალური ჯილდოები სკოლაში, სამსახურში, მეცნიერებაში, სპორტში ან შემოქმედებაში წარმატებისთვის.
ნაბიჯი 3
თუ სოციალური დაცვის სპეციალისტი მიიღებს თქვენს განცხადებას, ეს არ ნიშნავს, რომ მშობელთა დიდების ორდენი მოგეცემათ. ბრძანების თანახმად, ყოველწლიურად მხოლოდ ორი ოჯახი ირჩევა ჯილდოს უმაღლეს დონეზე მინიჭების შემთხვევების განხილვის მიზნით. შეკვეთის პოტენციური მფლობელები უნდა დამტკიცდეს იმ რეგიონის ან რეგიონის გუბერნატორის მიერ, სადაც ოჯახი ცხოვრობს. მხოლოდ ამის შემდეგ დოკუმენტები გადავა პრეზიდენტის ადმინისტრაციაში საბოლოო გადაწყვეტილების მისაღებად.