შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს აქვთ სუბსიდირებული მედიკამენტების მიღების უფლება რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს სიის შესაბამისად. ამასთან, ბევრი მათგანი სხვადასხვა მიზეზით უარს ამბობს ასეთ სარგებელზე. როგორ შეიძლება ამის გაკეთება?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ თქვენი დაავადებისთვის არ გჭირდებათ წამლები ან გჭირდებათ იშვიათი და ძვირადღირებული პრეპარატი, რომელიც არ არის რუსეთის ფედერაციის ჯანმრთელობისა და სოციალური განვითარების სამინისტროს სიაში და არ აქვს იაფი ანალოგები, მაშინ უარი თქვით სარგებელზე უფასო გაცემისთვის ნარკოტიკების. მართლაც, იმ შემთხვევაში, თუ თქვენი პრეპარატი არ არის სიაში ან ის არალეგალურად მოხვდება სააფთიაქო საწყობებში, თქვენ გადახდა მაინც მოგიწევთ, რადგან ჩვენ ვსაუბრობთ სიკვდილზე
ნაბიჯი 2
შეღავათებისგან სრულად ან ნაწილობრივ უარის თქმა შეგიძლიათ საპენსიო ფონდის ადგილობრივ ოფისში განცხადებით. მთავრობის ბოლო განკარგულებების შესაბამისად, ეს უნდა გაკეთდეს ამ წლის 1 ოქტომბრამდე, რათა მომდევნო წლის 1 იანვრიდან შეღავათები გაუქმდეს. ასე რომ, თუ ინვალიდობა მიიღეთ, მაგალითად, ნოემბერში, მაშინ ვერ შეძლებთ უარი თქვათ სუბსიდირებული წამლების მიღებაზე შემდეგ წელს. მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთ რეგიონში მიღებულია დამატებითი კანონმდებლობა, რომელიც ხელს შეუწყობს შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირთა უფლებებს ასეთ სიტუაციებში.
ნაბიჯი 3
იმ შემთხვევაში, თუ მოგვიანებით გადაიფიქრებთ შეღავათებზე უარის თქმას, თქვენ გაქვთ შესაძლებლობა კიდევ ერთი განცხადება წარადგინოთ იმ წლის 1 აპრილამდე, რომელშიც წამლის ნაცვლად ფულის მიღება დაიწყო.
ნაბიჯი 4
შეღავათების მოხსნის შესახებ განცხადება ყოველწლიურად უნდა წარედგინოს რუსეთის ფედერაციის საპენსიო ფონდის ფილიალს, იგივე ვადების გათვალისწინებით. ამიტომ, თუ ერთი წლის შემდეგ გადაწყვეტთ სარგებელის დაბრუნებას, ისინი ავტომატურად აღდგება, თუ არ აპირებთ მათ აღებას.
ნაბიჯი 5
თუ თქვენ ვერ მოხვდებით საპენსიო ფონდში, მოიწვიეთ ნოტარიუსი სახლში და ან შეადგინეთ განცხადება, რომ ის დაადასტურებს, ან დაწერეთ მინდობილობა ახლო ნათესავისთვის. მე -3 ჯგუფის შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირებს შეუძლიათ დარეკოთ სახლში, რომ შეადგინონ განცხადება და საპენსიო ფონდის თანამშრომელი.
