საერთო სიტუაციაა, როდესაც მშობლები, გარდა საბავშვო ბაღის ან სკოლის გაკვეთილებისა, თვლიან საჭიროდ, რომ მათმა შვილმა დასწროს განვითარების დამატებითი წრეები და მათთვის საინტერესო კლუბები. მშობლებმა ასევე კარგად იციან, რომ ვინც ბევრს აკეთებს, დასვენება სჭირდება. ამიტომ, კარგი ბავშვთა ცენტრების საჭიროება, როგორც განვითარებადი, ასევე გასართობი, მრავალი ოჯახისთვის აქტუალურია. მოთხოვნა ქმნის მიწოდებას.
Ეს აუცილებელია
ბიზნეს გეგმა, დაფინანსება, კვალიფიციური თანამშრომლები
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
თუ გსურთ ბავშვის მოვლის ცენტრის ორგანიზება, საჭიროა ბიზნეს გეგმის შედგენა.
თქვენ შეგიძლიათ თავად შეიმუშაოთ ბიზნეს გეგმა, თუ ეს თქვენს კომპეტენციაში შედის, ან ჩართოთ საკონსულტაციო კომპანიის სპეციალისტები. ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენი, როგორც ბიზნესის ინიციატორის, მონაწილეობა ამ პროცესში მაინც საჭირო იქნება.
ნაბიჯი 2
გახსოვდეთ, რომ აუცილებელია ბიზნეს გეგმის შედგენა არა მხოლოდ ბავშვთა ცენტრის ორგანიზების ეტაპზე, არამედ მომავალში, მისი განვითარებისათვის.
გარდა ამისა, ბიზნეს გეგმის ქონა არის ბანკიდან სესხის აღებისა და დაინტერესებული ინვესტორების მოზიდვის ერთ-ერთი წინაპირობა.
ნაბიჯი 3
ბავშვთა ცენტრის ორგანიზებისას განსაკუთრებული ყურადღება უნდა დაეთმოს შემდეგ საკითხებს:
- პერსონალის მართვის სისტემა.
- Მარკეტინგული გეგმა.
- Ფინანსური გეგმა.
ნაბიჯი 4
რა თქმა უნდა, ღირს განხილვა ბავშვთა ცენტრის ტიპსა და დანიშნულებაზე, მათთვის გაწეული მომსახურების ჩამონათვალზე.
ნაბიჯი 5
ადგილობრივ ბაზარზე არსებული ვითარების გაანალიზება განათლებისა და გართობის სფეროებში შეთავაზებების ხარისხისა და რაოდენობის მიხედვით. ამავდროულად, ყურადღება მიაქციეთ ცენტრისთვის ნაქირავებ ან ნაყიდ შენობების ადგილმდებარეობას.
ნაბიჯი 6
თქვენს მიერ ორგანიზებულ ბავშვთა ცენტრი შეიძლება იყოს გასართობი და წარმოადგენს ატრაქციონის, რბილი სათამაშო მოედნების და სპორტული მოედნების კომპლექსს. ასევე მოსახერხებელია ბავშვთა წვეულებების ჩატარება გასართობ ცენტრებში, ამიტომ ყურადღებით გაითვალისწინეთ სხვადასხვა ღონისძიებების ძირითადი სცენარები და იმ ოთახების გაფორმება, სადაც ისინი განხორციელდება.
ნაბიჯი 7
საგანმანათლებლო ბავშვთა ცენტრი ერთ სახურავზე გააერთიანებს პედაგოგებსა და ფსიქოლოგებს, რომელთა ამოცანა იქნება სხვადასხვა ასაკის ბავშვების განვითარება. ამ შემთხვევაში, დარწმუნდით, რომ შეისწავლეთ პედაგოგიური პროცესის ორგანიზაციის მიდგომები და ძირითადი სასწავლო სისტემები.
ნაბიჯი 8
გახსოვდეთ, რომ სწორი პერსონალი არის წარმატების გასაღები. მრავალი მენეჯერის შეცდომა არის სამსახურის თანამშრომლების მიმართ დაუდევრობა. ეს გულისხმობს ხშირ საკადრო ცვლილებებს, სამუშაო მოტივაციის შემცირებას და გუნდში დამატებით კონფლიქტებს, რაც დაკავშირებულია ახალი თანამშრომლების გამოჩენასთან.
