ამჟამად რუსეთის მოქალაქეებს კონტრაქტით აქვთ სამხედრო სამსახურის გავლის უფლება. საკონტრაქტო სამსახური ასახავს სახელმწიფოს საჭიროებას ძლიერი პროფესიონალური არმიის შექმნისა და ფუნდამენტურად აისახება სახელმწიფოს მთელ სამხედრო ორგანიზაციაზე. რა საჭიროა საკონტრაქტო ჯარისკაცი?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
უპირველეს ყოვლისა, უნდა იცოდეთ, რომ სამსახურის გავლის პირველი ხელშეკრულება შეიძლება დადონ 18-დან 40 წლამდე მამაკაცებსა და 20-დან 40 წლამდე ქალებს.
ნაბიჯი 2
ხელშეკრულება იდება წერილობითი ფორმით. ხელშეკრულების ერთ-ერთი მხარეა მოქალაქე, რომელმაც გამოთქვა სურვილი გახდეს პროფესიონალი სამხედრო, მეორე მხარეა სამინისტრო ან დეპარტამენტი, რომელშიც სამხედრო სამსახური ტარდება.
ნაბიჯი 3
სამხედრო სამსახურის არჩევას ახორციელებენ რუსეთის ფედერაციის დამფუძნებელი ერთეულების სამხედრო კომისარიატები, "გაწვევისა და სამხედრო სამსახურის შესახებ" რუსეთის ფედერაციის კანონით დადგენილი წესით.
ნაბიჯი 4
პირი, რომელიც სამხედრო სამსახურში შედის კონტრაქტით, გაივლის სამედიცინო შემოწმებას, რომელიც განსაზღვრავს ჯანმრთელობისთვის ჯანმრთელობის მდგომარეობას. პოზიტიური გადაწყვეტილების მისაღებად, სამედიცინო შემოწმებამ მოქალაქე უნდა ცნოს სამხედრო სამსახურში ან მცირე შეზღუდვების მქონე სამსახურისთვის.
ნაბიჯი 5
სავალდებულო იქნება ხელშეკრულების გაფორმება საგანმანათლებლო დონის, პროფესიული მომზადების დონის, ფსიქოლოგიური და მორალური თვისებების, აგრეთვე ფიზიკური მომზადების მოთხოვნების შესასრულებლად. მოქალაქეთა შესაბამისობას დადგენილ მოთხოვნებთან ამოწმებს სამხედრო ნაწილის სასერთიფიკატო კომისია.
ნაბიჯი 6
არსებობს შემდეგი სახის კონტრაქტები: შეიარაღებული ძალებისა და ფედერალური უწყებების პერსონალში სამსახურის გავლის შესახებ, კონკრეტული დანაყოფის პერსონალში სამსახურის გავლის შესახებ, შესაბამისი სამხედროების კონკრეტულ თანამდებობაზე სამსახურის გავლის შესახებ. ერთეული.
ნაბიჯი 7
ხელშეკრულების დადებაზე უარი შეიძლება მოჰყვეს სამხედრო ნაწილში კონკრეტული ვაკანტური თანამდებობის არარსებობას, თუ მოქალაქე არ აკმაყოფილებს ხელშეკრულებით გათვალისწინებულ სამხედრო სამსახურში შესვლის მოთხოვნებს, აგრეთვე შეუსრულებელი ან ნასამართლევი სასჯელის არსებობის შემთხვევაში. უარის კიდევ ერთი მიზეზი არის რვა წლამდე ასაკის ბავშვის ყოფნა.
ნაბიჯი 8
კანონი ითვალისწინებს ხელშეკრულების ვადამდე შეწყვეტის შესაძლებლობას მხარეთა თანხმობით, რომლებმაც ხელი მოაწერეს მას. ამგვარი შეწყვეტის მიზეზები შეიძლება იყოს ჯანმრთელობის მდგომარეობა, პერსონალის სტრუქტურის ცვლილებები, პირადი პირადი მიზეზები.
