ყველაზე ხშირად, მენეჯერები ქმნიან თავიანთი ქვეშევრდომების მახასიათებლებს, თუმცა არის შემთხვევები, როდესაც მოგთხოვთ თქვენი უფროსის აღწერილობა. როგორ ხდება მისი შედგენა? რა საგნები უნდა შეიცავდეს მას? როგორ დავწეროთ ლიდერის ობიექტური აღწერა, რომ მოგვიანებით არ გააფუჭოთ მასთან ურთიერთობა?
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ასე რომ, მახასიათებელი არის ოფიციალური დოკუმენტი, რომელსაც ადასტურებს ხელმოწერა და ბეჭედი. მახასიათებლის წარდგენა შესაძლებელია სხვადასხვა ორგანოებში, ამიტომ ძალიან მნიშვნელოვანია მისი სწორად შედგენა. მახასიათებელი იწყება სათაურის ნაწილით. პირველ რიგში, თქვენ მიუთითეთ დოკუმენტის სახელი (მახასიათებლები) და შემდეგ მიუთითეთ, ვისთვის არის შედგენილი ეს მახასიათებელი. მაგალითად, მახასიათებლები
CJSC Stroymontazh– ის ადამიანური რესურსების დეპარტამენტის უფროსისთვის
კუროჩკინი ივან სტანისლავოვიჩი ძირითადი ნაწილი შედგენილია ცენტრში და აუცილებელია მიეთითოს თანამდებობა, ორგანიზაციის სახელი და პირის სრული სახელი, ვისთვისაც დამახასიათებელია ეს მახასიათებელი.
ნაბიჯი 2
ლიდერის მახასიათებლების შემდეგი ნაწილი უნდა შეიცავდეს მის პირად მონაცემებს. აუცილებელია მიუთითოთ უფროსის გვარი, სახელი, პატრონიკი, დაბადების თარიღი. გარდა ამისა, აღსანიშნავია მითითება, თუ რა დროში იყო იგი ორგანიზაციაში ამჟამინდელ თანამდებობაზე. პირადი მონაცემების შემდეგ მოდის მახასიათებლის ყველაზე მნიშვნელოვანი და მოცულობითი ნაწილი - მენეჯერის სამუშაო საქმიანობის შეფასება. ამ ნაწილში უნდა მიუთითოთ თქვენი უფროსის სამუშაო საქმიანობა და ეს შეფასება უნდა იყოს რაც შეიძლება ობიექტური და სწორი. შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ რა პროექტები განხორციელდა ამ ადამიანის ხელმძღვანელობით, რა პოზიტიური ცვლილებები მოხდა ორგანიზაციაში, მისი ხელმძღვანელობით.
ნაბიჯი 3
ლიდერის მახასიათებლების შემდეგი ნაწილი მოიცავს მისი ბიზნესის და პირადი თვისებების შეფასებას. ლიდერის ბიზნეს თვისებები გამოიხატება მის კომპეტენციაში, პროფესიონალიზმსა და გამოცდილებაში. თქვენ შეგიძლიათ შეაფასოთ თუ როგორ უმკლავდება თქვენი უფროსი ხელმძღვანელობის ფუნქციებს, როგორ გეგმავს გუნდის მუშაობას და აკონტროლებს თანამშრომლებს. პიროვნულ თვისებებში შედის მისი ფსიქოლოგიური თვისებები, კომუნიკაბელურობა, ტოლერანტობა, ქვეშევრდომებთან საერთო ენის პოვნის შესაძლებლობა და ა.შ.
ნაბიჯი 4
დახასიათების ბოლოს აუცილებელია შეჯამება - როგორ ფიქრობთ, თქვენს უფროსს აქვს ლიდერის ყველა საჭირო თვისება? როგორ უკავშირდება სხვა ქვეშევრდომები მის საქმიანობას? გახსოვდეთ, რომ ჩვენებაში დაუშვებელია შეურაცხმყოფელი გამონათქვამები და სუბიექტური შეფასებები, რომლებიც არ ემყარება ფაქტებს. აღწერილობის დასრულების შემდეგ, არ უნდა დაგვავიწყდეს თქვენი გვარის, ინიციალების და პოზიციის მითითება ამ ორგანიზაციაში. სახელი ხელმოწერილი და შტამპია (საჭიროების შემთხვევაში). როგორც წესი, მახასიათებლები შედგენილია ორ ეგზემპლარად - ერთი ასლი ემსახურება დანიშნულებისამებრ, ხოლო მეორე რჩება ორგანიზაციის არქივში.
