ფრედერიკ ტეილორი სამართლიანად ითვლება რაციონალური სამუშაო ორგანიზაციის თანამედროვე სისტემის "მამა". იგი ასევე იდგა საწარმოების მენეჯმენტის სათავეებში. ამერიკელი ინჟინრის მიერ შემოთავაზებულ რევოლუციურ სიახლეებს თავდაპირველად მტრული ხასიათი ჰქონდა. მაგრამ ფორდის საავტომობილო ქარხნების გამოცდილებამ დამაჯერებლად აჩვენა, თუ რა მაცდური პერსპექტივები მოაქვს "ტეილორიზმს".
ფრედერიკ ტეილორის ბიოგრაფიის ფაქტები
მომავალი ინჟინერი, რომელმაც ბევრი რამ გააკეთა შრომის სამეცნიერო, რაციონალური ორგანიზაციის შესაქმნელად, დაიბადა 1856 წლის 21 მარტს პენსილვანიაში (აშშ). ფრედერიკის მამას ადვოკატობა ჰქონდა. თავად ფრედერიკმა განათლება მიიღო ევროპაში - ჯერ საფრანგეთში, შემდეგ გერმანიაში. მოგვიანებით, ტეილორი ჰარვარდის იურიდიულ სკოლაში სწავლობდა, მაგრამ მხედველობის პრობლემებმა ხელი შეუშალა სწავლის გაგრძელებაში.
1874 წლის შემდეგ ტეილორმა დაიწყო ცისფერყელოიანი სპეციალობების დაუფლება. მან დაიწყო ფილადელფიის ქარხნის პრესსამსახურის თანამშრომელი. მალე შეერთებულ შტატებში ეკონომიკური დეპრესია დაიწყო და ამიტომ ტეილორი უნდა დაკმაყოფილებულიყო ფოლადის ქარხანაში ჩვეულებრივი ხელოსნის სამუშაოთი.
მომდევნო წლებში ფრედერიკი გაიზარდა და გახდა სემინარების ხელმძღვანელი. ამავდროულად, მან ტრენინგი გაიარა ტექნოლოგიურ ინსტიტუტში, მიიღო კვალიფიციური ინჟინრის ხარისხის წოდება.
1884 წელს ტეილორი, რომელმაც მთავარი ინჟინრის თანამდებობა დაიკავა, სცადა ხელფასების ახალი სისტემა, რომელიც ითვალისწინებდა შრომის პროდუქტიულობას.
ინჟინერი და ინოვატორი
90-იან წლებში ტეილორმა, ფილადელფიაში ინვესტიციის კომპანიის ხელმძღვანელობით, შექმნა თავისი ბიზნესი იმ სფეროში, რომელსაც მენეჯმენტ კონსალტინგი უწოდა. ათწლინახევრის შემდეგ ფრედერიკმა დააფუძნა მენეჯმენტის ხელშეწყობის საზოგადოება, რომელშიც გაერთიანდა ინჟინერია წარმოების მენეჯმენტის მეცნიერებასთან.
იმ წლებში ტეილორმა ჩაატარა კვლევითი სამუშაოები ინოვაციური სამუშაო ორგანიზაციის სფეროში. ფრედერიკმა პატენტებით დაიცვა ასამდე საგამომგონებლო იდეა.
რა გააკეთა ფრედერიკ ვინსლოუ ტეილორმა? ინჟინერმა მუშის მუშაობა ელემენტარულ ოპერაციებად დაანგრია და წამზომით ხელში განსაზღვრა მათი განხორციელების უკიდურესად მკაცრი რეგულაციები. შრომითი პროცესიდან თანმიმდევრულად გამოირიცხებოდა ზედმეტი მოძრაობები, რომელზეც დროის მნიშვნელოვანი ნაწილი იხარჯებოდა. კიდევ ერთი ინოვაცია იყო მშრომელთა სპეციალური ტრენინგი.
იმ დროს ტეილორის სისტემა ძალიან რევოლუციური იყო და მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანა წარმოების მეცნიერებაში. ფრედერიკი ამტკიცებდა: ნებისმიერი სამუშაოს ანალიზი, სისტემატიზაცია, მარტივი ელემენტებად დაშლა და ტრენინგის დროს გადაცემა ნებისმიერ თანამშრომელზე, მაშინაც კი, თუ მას არ გააჩნია საწყისი უნარები. ასე დაუდო ტეილორმა საფუძველი ახლანდელი პროფესიული განათლების სისტემას.
პრაქტიკაში, ცნობილმა ჰენრი ფორდმა მნიშვნელოვანი წარმატებით გამოიყენა ტეილორის წარმოების რაციონალიზაციის სისტემა. შედეგად, მისმა ქარხნებმა დაიწყეს უკეთესი ხარისხის პროდუქციის წარმოება რესურსების ყველაზე ნაკლები ღირებულებით.
კრიტიკის სეტყვის ქვეშ
ამერიკელი ინჟინრის კარიერაში ყველაფერი მშვიდად არ წარიმართა. ტეილორის პიონერული მოღვაწეობა დროდადრო მწვავე კრიტიკის ობიექტს განიცდის. ტეილორს და მის სისტემას ეწინააღმდეგებოდნენ პროფკავშირის ლიდერები, რომლებიც სიტყვასიტყვით აყენებდნენ ინოვატორს.
ტეილორის იდეები ეწინააღმდეგებოდა პროფკავშირის უფროსების მისწრაფებებს და ინტერესებს, რომლებიც მჭიდროდ იცავდნენ თავიანთ სავაჭრო საიდუმლოებებს. კავშირის ლიდერები კონგრესის მიერ დამტკიცებული მკაცრი კანონპროექტის მისაღებად მოითხოვდნენ სახელმწიფო საწარმოებში სამუშაოს კვლევის აკრძალვას. იმპერიალისტური ომის დასრულებამდე ასეთი აკრძალვები მოქმედებდა გემთმშენებელ და სამხედრო ქარხნებში.
კაპიტალისტებმა ასევე გააკრიტიკეს ტეილორის სისტემა. ეს გასაკვირი არ არის, რადგან ინჟინერი ამტკიცებდა, რომ მისი სამეცნიერო მეთოდით მიღებული შემოსავლის უმეტესობა მუშებს უნდა გადაერიცხათ. თუმცა ბიზნესის მფლობელებს განსხვავებული აზრი ჰქონდათ.
ტეილორმა ასევე განიხილა ინდუსტრიული წარმოების მართვის სისტემა. მან დაარწმუნა კაპიტალისტები: არა ბიზნესის მფლობელები უნდა მართონ ქარხნები, არამედ სპეციალურად მომზადებული მენეჯერები. ყველა თავისი ინოვაციური შეხედულების გამო, ტეილორს მიენიჭა "აურზაურის" წოდება და დაადანაშაულეს კიდეც სოციალიზმის ერთგულებაში.
ამასთან, ტეილორს კრიტიკის ნაწილი აქვს სამეცნიერო სოციალიზმის წარმომადგენლებისგანაც. ვლადიმერ ულიანოვ-ლენინმა მიიჩნია ტეილორის მიერ გამოგონილი შრომის რაციონალიზაციის სისტემა, როგორც მშრომელთაგან”ოფლის გამოყოფის მეცნიერული სისტემა”, რომელმაც მონებად აქცია ადამიანი. მაგრამ რუსეთის რევოლუციის ლიდერმა ასევე ურჩია გამოყოს ყველაზე რაციონალური მომენტები ფ. ტეილორის სისტემაში, რათა ისინი უფრო ჰუმანური სოციალისტური ეკონომიკის პირობებში წარმოების გასაუმჯობესებლად გამოიყენონ.
ტეილორმა მიწიერი მოგზაურობა დაასრულა 1915 წლის 21 მარტს. გარდაცვალების მიზეზი პნევმონია იყო.
