რეფორმები კარგია. რეფორმები შეიძლება განხორციელდეს არა მხოლოდ უმაღლესი დონის სახელმწიფო მოხელეების მიერ. რეფორმები შეიძლება განხორციელდეს მსხვილი საწარმოს ან ფირმის ხელმძღვანელის მიერ; საფეხბურთო კლუბის მწვრთნელი; ენის სკოლის მფლობელი; და ბოლოს, დიასახლისი საკუთარ სამზარეულოში.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ვინც არ უნდა იყოთ, თქვენ ნულიდან არ განახორციელებთ რეფორმებს. თქვენ ალბათ გყავთ თქვენზე დამოკიდებული ადამიანების პერსონალი, რომლებმაც ამ რეფორმის შედეგად უნდა მიიღონ გარკვეული სარგებელი და დაიწყონ უკეთესად მუშაობა, რაც, რა თქმა უნდა, სასარგებლო გავლენას მოახდენს სიტუაციის მდგომარეობასა და თქვენს საქმეებზეც. თუ თქვენ აპირებთ რაიმე შეცვალოთ რევოლუციის გარდა სხვა მეთოდით, ჯერ გააფრთხილეთ ეს ძალიან დამოკიდებული ხალხი და ჰკითხეთ მათი აზრი - სჭირდებათ მათ ეს ყველაფერი?..
ნაბიჯი 2
არ არის საჭირო გარდაქმნებთან ერთდროულად წასვლა, გაშვებული დაწყება. რეფორმები დელიკატური საკითხია, აქ საჭიროა განსაკუთრებული დამოკიდებულება პრობლემის მიმართ. პირველ რიგში, კარგად გაეცანით არსებული ვითარება. მკაფიოდ უპასუხეთ კითხვებს: რის შეცვლას ვაპირებ? რატომ შევცვლიდი მას? რისი მიღწევა მსურს ამით? შეადგინეთ სია, რას დაკარგავთ და რას მოიგებთ და შეაფასეთ, რაც შეიძლება ობიექტურად, ღირს თუ არა თამაში სანთელს.
ნაბიჯი 3
შემდეგი ნაბიჯი არის შეტყობინება. დაწვრილებით აუხსენით თქვენზე დამოკიდებულ ადამიანებს, რომლებსაც შეუძლიათ, თქვენსავით ისარგებლონ ტრანსფორმაციით ან განიცდიან, რას გააკეთებთ და როგორ. ხალხს წარუდგინეთ თქვენი ქმედებების დეტალური გეგმა და ჩამონათვალი, თუ რა დაგჭირდებათ რეფორმების განსახორციელებლად. დაე, დარწმუნდნენ შენში, რადგან ხალხი ასეთია: თუ ისინი წინააღმდეგობას გაუწევენ, მათ ვერანაირ რეფორმას არ წაადგები. აუხსენით ხალხს, რომ ორგანიზაციას რეფორმები სჭირდება და, თუ ეს შესაძლებელია, ჩართეთ ისინი პროექტის შემუშავებაში.
ნაბიჯი 4
რეფორმები გარდაქმნებია და გარდაქმნები არ ხდება ერთი ღამით. თქვენ არ შეგიძლიათ ყველა ძველი ჭურჭელი თაროებიდან გადააგდოთ (და როგორ მოგეწონებათ, არა?) და აიძულოთ ახლები. სანამ ახალ ჭურჭელს არ იყიდით, თქვენი სამზარეულო ძველი უნდა გქონდეთ, თორემ აღარ იქნება საკვები პროდუქტების შესანახი. ამიტომ, თქვენს გეგმაში შეიტანეთ რეფორმის რამდენიმე ეტაპი, რომლებიც ლოგიკურად მიჰყვებიან ერთმანეთს და ისეა განლაგებული, რომ ნათელ მომავალზე გადასვლის პროცესი ყველაზე ნაკლებად მტკივნეული გახდეს.
ნაბიჯი 5
სამუშაოს შესრულებისას, დარწმუნდით, რომ იზრუნეთ მიღწეული შედეგის შენარჩუნებაზე და განმტკიცებაზე. თქვენს მიერ ჩატარებულმა "მკურნალობამ" არ უნდა დაუშვას უარყოფითი გავლენა თქვენს მიერ მოვლილი "ორგანიზმის" მდგომარეობაზე. ამიტომ, თქვენი სამუშაო არ დასრულდება დამთავრების გარდაქმნით; კიდევ ბევრი უძილო ღამე და სამუშაო დღე გელოდებათ. მაგრამ შედეგი ამად ღირს - რადგან ჭკვიანურად შესრულებული, წარმატებული რეფორმები მუდმივი გზაა კეთილდღეობისკენ.
