არ გიხდიან ხელფასს, გემუქრებიან სამსახურიდან გათავისუფლებით ან არ მოგცემენ შვებულებას? თქვენ გაქვთ უფლება მიმართოთ თქვენს დამსაქმებელს შრომის ინსპექციას. დაწერეთ განცხადება და თქვენი კომპანია ჩაატარებს შემოწმებას და მენეჯერს მოსთხოვს ხარვეზების აღმოფხვრას. და თუ თქვენ ვერ მიხვალთ ინსპექტორთან პირადად, დაწერეთ წერილი - თქვენი საჩივარი აუცილებლად განიხილება.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ჩამოაყალიბეთ თქვენი პრეტენზია. აპლიკაციაში ნათლად უნდა იყოს მითითებული ყველა ის დარღვევა, რომლის აღმოფხვრასაც ითხოვთ. თუ გემუქრებათ სამსახურიდან გათავისუფლება, არ გადაეცემათ შრომითი ხელშეკრულება ან სამუშაო დღის თვითნებური გახანგრძლივება, პუნქტით მიუთითეთ ყველა ეს დანაშაული. თუ მიმართავთ დამატებით დოკუმენტებს, როგორიცაა შრომითი ხელშეკრულება ან ახსნა-განმარტება, აიღეთ მათი ასლები და დაურთეთ წერილს.
ნაბიჯი 2
გაეცანით შრომის ინსპექციის მისამართს და მენეჯერის სახელს - სწორედ მას მიმართავთ განცხადებას. შეამოწმეთ რომელი ინსპექტორი ხელმძღვანელობს თქვენს ტერიტორიას - შეიძლება მომავალში დაგჭირდეთ მისი ტელეფონის ნომერი.
ნაბიჯი 3
დაწერეთ განცხადება. ზედა მარჯვენა კუთხეში მიუთითეთ ადრესატი - თქვენი ქალაქის შრომის ინსპექცია და მენეჯერის სახელი. გთხოვთ, მიუთითოთ თქვენი სახელი და მისამართი. მოკლედ აღნიშნეთ პრობლემა თქვენს განცხადებაში. დაწერეთ თანმიმდევრულად და გარკვევით, ფაქტებზე დაყრდნობით და ემოციებისგან თავისუფლების მისაცემად. აუცილებლად გაითვალისწინეთ, რომ თქვენ ითხოვთ შეამოწმოთ თქვენს მიერ მოყვანილი ფაქტები და მიიღოთ შესაბამისი ზომები მათი აღმოსაფხვრელად. წერილის ბოლოს მიუთითეთ რომელი დოკუმენტები დაურთეთ განაცხადს, თარიღი და ნიშანი.
ნაბიჯი 4
თუ სიტუაცია, რომელზეც წუწუნებთ, საქმიანი მასშტაბით არის დაკავშირებული, მაგალითად, დარღვეულია შვებულების განრიგი ან უსაფრთხოების სახელმძღვანელო მითითებები - შეგიძლიათ მიუთითოთ, რომ ითხოვთ ანონიმურ აუდიტს, იმის მითითების გარეშე, თუ ვინ გააკეთა საჩივარი. თქვენს თხოვნას აუცილებლად გაითვალისწინებენ.
ნაბიჯი 5
გადადით საფოსტო განყოფილებაში. დალუქეთ განაცხადი და დოკუმენტების ასლები კონვერტში და გაგზავნეთ რეგისტრირებული ფოსტით მიღების დამადასტურებელი საბუთით. ამ გზით ზუსტად გაიგებთ, როდის მიიღებს ინსპექტორი თქვენს განცხადებას.
ნაბიჯი 6
საჩივარი განიხილება ერთი თვის განმავლობაში. ამ დროის განმავლობაში, ინსპექტორი ეწვევა თქვენს დამსაქმებელს გამშვები პუნქტისთვის. მისი შედეგების საფუძველზე გამოიცემა მითითებები მითითებულ ვადებში ხარვეზების აღმოსაფხვრელად. კანონის დარღვევის შემთხვევაში, შრომის ინსპექციას შეუძლია საკუთარი სახელით შეიტანოს საჩივარი პროკურატურაში.
ნაბიჯი 7
წერილის გაგზავნის შემდეგ არ გადააგდოთ ქვითარი. შესაძლებელია ეს დაგჭირდეთ - მაგალითად, სასამართლოში წასვლისას. ერთნახევარიდან ორ თვეში თქვენს სახელზე მოვა შრომის ინსპექციის წერილი, სადაც მითითებული იქნება, თუ რა ზუსტად გამოვლინდა შემოწმების შემდეგ. საჭიროების შემთხვევაში შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ თქვენს ინსპექტორს და გაარკვიოთ საქმის დეტალები.
