პირველადი ორგანიზაცია არის პროფკავშირის საწყისი რგოლი. იგი იქმნება საწარმოში, დაწესებულებაში, ორგანიზაციაში თანამშრომელთა რიგიდან და მათი ინიციატივით. პროფკავშირის წევრები წარმოადგენენ და იცავენ საწარმოს ყველა თანამშრომლის ინტერესებს, მოლაპარაკებებს მართვასთან, მონაწილეობენ შრომითი დავების მოგვარებაში და ა.შ. პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შექმნის უფლებები, მოვალეობები, პასუხისმგებლობები და მახასიათებლები განისაზღვრება ფედერალური კანონმდებლობით.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
შექმნა საინიციატივო ჯგუფი. მასში უნდა შედიოდეს თქვენი კომპანიის 14 წლისა და უფროსი ასაკის მინიმუმ სამი თანამშრომელი, რომლებსაც აქვთ რუსეთის მოქალაქეობა. საინიციატივო ჯგუფის წევრები შეიძლება გახდნენ როგორც პროფკავშირული მოძრაობის წევრები, ასევე ადამიანები, რომლებიც მხოლოდ პროფკავშირში გაწევრიანებას აპირებენ.
ნაბიჯი 2
გააკეთეთ თქვენი მოსამზადებელი სამუშაო. საინიციატივო ჯგუფმა უნდა ისაუბროს საწარმოს თანამშრომელთა უმრავლესობას, გაარკვიოს მათი დამოკიდებულება პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შექმნის იდეასთან, შეაგროვოს და შეაჯამოს საჩივრები და წინადადებები შრომის ორგანიზაციის შესახებ. თანამშრომელთა განცხადებების საფუძველზე შეგიძლიათ გააკეთოთ დასკვნა პროფკავშირული კავშირის შექმნის აუცილებლობისა და მისი საქმიანობის ძირითადი მიმართულებების შესახებ.
ნაბიჯი 3
დაადგინეთ დამფუძნებელი შეხვედრის თარიღი და დრო. იმისათვის, რომ არ გამწვავდეს დამსაქმებელთან ურთიერთობა, გაატარეთ იგი ნეიტრალურ ტერიტორიაზე სამუშაო საათების მიღმა. გაუგზავნეთ მოსაწვევი ყველა თანამშრომელს, მენეჯერების ჩათვლით. მოწვევის დროს დაარწმუნე კოლეგები, მაგრამ ნუ დაჟინებით მოითხოვ მათ ყოფნას. პროფესიულ კავშირში მონაწილეობა ყველას ნებაყოფლობითი უფლებაა.
ნაბიჯი 4
მოამზადეთ შეხვედრის დღის წესრიგი და წესდების პროექტი. დღის წესრიგში უნდა შედიოდეს შემდეგი ძირითადი საკითხები: - პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შექმნა, ფილიალის პროფკავშირის შერჩევა, იურიდიული პირის რეგისტრაცია; - პირველადი ორგანიზაციის თავმჯდომარის არჩევა, პროფკავშირული კომიტეტის წევრები, წევრების წევრები. სარევიზიო კომისია; - პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შესახებ დებულების დამტკიცება.
ნაბიჯი 5
დროულად ჩაატარეთ დამფუძნებელი შეხვედრა. საინიციატივო ჯგუფის წევრებმა, რომლებიც არიან პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის დამფუძნებლები, უნდა წარმოადგინონ მოხსენებები (შეტყობინებები) პროფკავშირის მიზნებისა და ამოცანების შესახებ, საწარმოში პირველადი ორგანიზაციის უპირატესობებისა და პერსპექტივების შესახებ.
ნაბიჯი 6
მიეცით შეხვედრის მონაწილეებს შესაძლებლობა, დაუსვან ყველა კითხვა. დარწმუნდით, რომ განიხილავთ პირველადი ორგანიზაციის იურიდიულ პირად რეგისტრაციის აუცილებლობას. კანონი ამას კატეგორიულად არ მოითხოვს. პირველადი ორგანიზაციები, რომლებსაც არ შექმნეს იურიდიული პირი, გადასცემენ უფლებას შეინარჩუნონ თავიანთი ფინანსური ანგარიშგება რეგიონალურ პროფკავშირს. ასევე მნიშვნელოვანია აირჩიოთ ფილიალის პროფკავშირი, ამ უმაღლესი დონისა, რომელიც წარმართავს და გააკონტროლებს თქვენი ორგანიზაციის საქმიანობას.
ნაბიჯი 7
შეხვედრის მონაწილეებს გაეცანით რეგულაციის ძირითად პუნქტებს პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შესახებ. იგი უნდა იყოს შედგენილი მოქმედი კანონის შესაბამისად. დებულებაში აუცილებლად მიუთითეთ პროფკავშირის მიზნები, ამოცანები, უფლებები, თანამშრომლებთან დაკავშირებით მისი ვალდებულებები, დამსაქმებელთან ურთიერთობის წესი, პროფკავშირში გაწევრიანების და გასვლის მექანიზმი, საწევრო თანხის ოდენობა, პროფკავშირული შეხვედრების რეგულარობა და ა.შ.
ნაბიჯი 8
მიიღეთ ფარული ან ღია კენჭისყრა დღის წესრიგის თითოეულ პუნქტზე. შეხვედრის შედეგები ჩაწერეთ ოქმში. მასში მიუთითეთ შეხვედრის თარიღი, დრო, ადგილი, მონაწილეთა რაოდენობა. ჩამოთვალეთ განხილული საკითხები და კენჭისყრის შედეგები. ოქმებს დაურთეთ ყველა არსებული თანამშრომლის სია.
ნაბიჯი 9
აცნობეთ საწარმოს ხელმძღვანელობას პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შექმნის შესახებ. პირველადი ორგანიზაციის რეგისტრაცია პროფკავშირების რეგიონალურ საბჭოში.
ნაბიჯი 10
თუ მიღებულია გადაწყვეტილება იურიდიული პირის რეგისტრაციის შესახებ, პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შექმნის დღიდან ერთი თვის განმავლობაში დაუკავშირდით საგადასახადო სამსახურს თქვენი კომპანიის ადგილას. უეჭველად, თქვენ უნდა წარმოადგინოთ დებულების ორიგინალი ან ნოტარიულად დამოწმებული ასლები პირველადი პროფკავშირული ორგანიზაციის შესახებ, დამფუძნებელი კრების ოქმი და პროფკავშირის წევრთა სია. გაეცანით სახელმწიფო რეგისტრაციის ორგანოს საჭირო დოკუმენტაციის სრული ჩამონათვალის შესახებ.
