თუ თქვენი ზარი საზოგადოებრივ სამსახურში იპოვნეთ, შეიძლება ფიქრობდით საზოგადოებრივი ორგანიზაციის შექმნის შესახებ. ეს არის საპასუხისმგებლო და სერიოზული ნაბიჯი, როგორც კონკრეტულად კარიერასთან დაკავშირებით, ისე ზოგადად ცხოვრების შეცვლასთან დაკავშირებით. თუ საბოლოოდ მიიღეს გადაწყვეტილება რეგისტრაციის შესახებ, იმოქმედეთ.
Ეს აუცილებელია
დოკუმენტების სტანდარტული პაკეტი რეგისტრაციისთვის, ვებგვერდი
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
რეგისტრაციის წესები საზოგადოებრივი გაერთიანებების რეგისტრაციისთვის საჭიროა დოკუმენტების პაკეტი, კერძოდ: წესდება, დამფუძნებელთა საერთო კრების ოქმი, განცხადება რეგისტრაციის შესახებ, მმართველი ორგანოს შესახებ ინფორმაცია, ინფორმაცია დამფუძნებელთა ინიციატორების შესახებ. სერჟანტის, ფილიალების დებულების შექმნა (ასეთის არსებობის შემთხვევაში), სარეგისტრაციო კოლექციის გადახდის ქვითარი. ჩამოთვლილი დოკუმენტები იურიდიულად იგზავნება იუსტიციის სამინისტროს ტერიტორიულ ადმინისტრაციაში. რეგისტრაცია შეიძლება გაგრძელდეს ერთი თვის ან მეტი. თანამედროვე კანონმდებლობა საკმაოდ პრობლემურ ხდის საზოგადოებრივი ორგანიზაციის რეგისტრაციას. იმისათვის, რომ გაგიმარტივოთ თავი, შეგიძლიათ დარეგისტრირდეთ ANO - ავტონომიური არაკომერციული ორგანიზაცია. ასეთი ორგანიზაციები დარეგისტრირდნენ სტანდარტული გზით, ისევე როგორც ინდივიდუალური მეწარმეები და შპს-ები, ხოლო რეგისტრაციის პროცესი გრძელდება მხოლოდ ერთი კვირა.
ნაბიჯი 2
ლამაზი სახელი ორგანიზაციის სახელი უნდა იყოს მკაფიო, მოსმენილი, არც თუ ისე გრძელი და პოზიტიური. სახელის არჩევისას ნუ გააკეთებთ აქცენტს იმაზე, თუ რა ტიპის საქმიანობას აპირებთ - ცხოვრება შეიძლება ისე განვითარდეს, რომ აქტივობა შეიცვალოს, მაგრამ სახელი იგივე დარჩეს. უმჯობესია ორგანიზაციის სახელით მიეთითოს მისი ტერიტორიული მითითება, მაგალითად, დაუკავშიროთ ის მშობლიური ქალაქის ან რეგიონის სახელს.
ნაბიჯი 3
საქმიანობა უნდა მოგეწონოთ. ჩვენი საზოგადოება უამრავ სოციალურ პრობლემას განიცდის. არჩევისას მიმართულება, რომლის არჩევასაც აპირებთ, აზრი აქვს გაითვალისწინოთ თქვენი პროფესიული ცოდნა, გამოცდილება, უნარები და ასევე ის, რისთვისაც გული გაქვთ გულში.
ნაბიჯი 4
მიზნები და მიზნები მას შემდეგ, რაც აირჩევთ ორგანიზაციის მიმართულებას, ჩამოწერეთ მიზნები და ამოცანები, რომელთა გადასაჭრელადაც ის შექმნილია, ასევე იმის საშუალებით, თუ რას აპირებთ ამის გაკეთებას.
ნაბიჯი 5
საზოგადოებასთან ურთიერთობა, პრესასთან მუშაობა ეს ძალიან მნიშვნელოვანი მომენტია ორგანიზაციის ფორმირებისა და საზოგადოების სამომავლო დამოკიდებულებისადმი მის მიმართ. რეგულარულად და მეგობრულად იმუშავეთ პრესასთან, გახსოვდეთ, რომ ჟურნალისტი შეიძლება იყოს საიმედო თანაშემწე და დაბრკოლება წარმატებული განვითარებისათვის. იყავით გულწრფელები და პოზიტიურები პრესისა და საზოგადოების მიმართ და თქვენი ორგანიზაციის რეპუტაცია წარმატების მთავარი საყრდენი იქნება.
ნაბიჯი 6
ორგანიზაციის საიტი საიტის არსებობა თანამედროვე საზოგადო მოღვაწეების წინაპირობაა. დაე, ეს იყოს მცირე რესურსი, მაგრამ ის უნდა იყოს ინფორმაციული და მუდმივად განახლებული, განსაკუთრებით "ახალი ამბები" და "ინფორმაცია პრესისთვის" განყოფილებებში.
ნაბიჯი 7
თანამშრომლები და თანამოაზრეები ორგანიზაციის ფორმირებისა და განვითარების დასაწყისში, მუშაობის მთავარი თანაშემწეები იქნებიან თქვენი თანამოაზრეები, რომლებსაც ესმით ამ სამუშაოს მნიშვნელობა და კარგად იციან გადაჭრილი პრობლემების არსს.. ორგანიზაციის განვითარებასთან და სამუშაოს მოცულობის ზრდასთან ერთად, მეგობრებისა და თანამოაზრეების დახმარება აღარ იქნება საკმარისი. ჩართეთ ჟურნალისტები, იურისტები, ახალგაზრდა პროფესიონალები (პრაქტიკა მათთვის შეიძლება სასარგებლო იყოს), საზოგადო მოღვაწეები, თქვენი ქალაქის ცნობილი და პატივცემული მაცხოვრებლები.
ნაბიჯი 8
დაფინანსება მოძებნეთ სპონსორები. ნუ შეეცდებით დაუყოვნებლივ მოითხოვოთ დიდი თანხები - თქვენმა ორგანიზაციამ პირველ რიგში უნდა მიიღოს სტაბილური პოზიტიური რეპუტაცია, სახელი, რომელთანაც დაკავშირებული იქნება სასარგებლო საქმეები, სოციალურად მნიშვნელოვანი ქმედებები და კონკრეტული დახმარების ფაქტები.მფარველები და სპონსორები უფრო მეტად ისურვებენ თქვენი ორგანიზაციის საქმიანობის ფინანსურად მხარდაჭერას, თუ დაინახავენ, რომ ეს მათ სოციალურად მნიშვნელოვან დივიდენდებს მოუტანს და დადებითად აისახება მათ იმიჯზე.
