სტალინი, როგორც ეფექტური მენეჯერი

Სარჩევი:

სტალინი, როგორც ეფექტური მენეჯერი
სტალინი, როგორც ეფექტური მენეჯერი

ვიდეო: სტალინი, როგორც ეფექტური მენეჯერი

ვიდეო: სტალინი, როგორც ეფექტური მენეჯერი
ვიდეო: მენეჯერი, როგორც აღმზრდელი - Manager as Developer 2024, აპრილი
Anonim

სტალინმა, რომელიც დაახლოებით 30 წლის განმავლობაში იყო სათავეში სსრკ-ში, უდიდესი როლი ითამაშა არა მხოლოდ საკუთარი ქვეყნის, არამედ მთელი მსოფლიოს ცხოვრებაში. სტალინის ეპოქა გაახსენდა გრანდიოზული მიღწევებით სხვადასხვა სფეროში, გამარჯვება დიდ სამამულო ომში, მაგრამ აგრეთვე მისი პიროვნების კულტით, კანონის უხეში დარღვევით, მრავალი უდანაშაულო ადამიანის სიკვდილით და ტანჯვით. ვ.ვ. პუტინმა, ამ ისტორიულ ფიგურაზე საუბრისას, დაგმო იმ ეპოქის ნეგატიური ფენომენი, მაგრამ ამავე დროს სტალინს "ეფექტურ მენეჯერს" უწოდა. Რატომ არის, რომ?

სტალინი, როგორც ეფექტური მენეჯერი
სტალინი, როგორც ეფექტური მენეჯერი

ინსტრუქციები

Ნაბიჯი 1

იოსებ ვისარიონოვიჩ სტალინის პიროვნების და მენეჯმენტის მეთოდების ობიექტური შესაფასებლად საჭიროა გათვალისწინებულ იქნეს კონკრეტული ისტორიული ვითარება სახელმწიფოსა და მთელ მსოფლიოში. 10 წელზე ნაკლებ დროში, რომელმაც ჩაიარა პირველი მსოფლიო ომი, თებერვლისა და ოქტომბრის რევოლუციები, სამოქალაქო ომი, ქვეყანამ განიცადა კოლოსალური ადამიანური და მატერიალური ზარალი. ადამიანების ზოგადი სიმწარე, მრეწველობისა და სოფლის მეურნეობის მკვეთრი ვარდნა, ცხოვრების ჩვეულებრივი წესის დარღვევა, ეპიდემიები და ბევრი ქუჩის ბავშვი სამწუხარო რეალობად იქცა. თუ ამას დავამატებთ მსოფლიო კომუნისტური რევოლუციის განუხორციელებელ იმედებს, უდავო პოლიტიკურ ლიდერს ვ.ი.-ს სერიოზულ დაავადებას (და მალე სიკვდილს). ულიანოვ-ლენინი და მისი "მემკვიდრეების" ბრძოლა ხელისუფლებისთვის, სურათი კიდევ უფრო მწვავე აღმოჩნდა.

ნაბიჯი 2

1920-იანი წლების დასაწყისში იოსებ სტალინი პოპულარობითა და გავლენით შესამჩნევად ჩამორჩებოდა ლენინს, ტროცკის და პარტიის სხვა ცნობილ ლიდერებს. ამასთან, კულისებში მყოფი ჭკვიანი ინტრიგების საშუალებით, დროებითი ალიანსების შექმნით (და შემდეგ, საჭირო დროს, მათი განადგურებით), მან შეძლო ტროცკის უკანა პლანზე გადაყვანა, შემდეგ კი პარტიიდან გაძევება სრულად. იგი იგივე გააკეთა სხვა ყოფილ თანამშრომლებთან, რომლებსაც კონკურენტებად თვლიდა. 1920-იანი წლების ბოლოს სტალინი გახდა უდავო პოლიტიკური ლიდერი. ამისათვის აუცილებელი იყო ანალიტიკური აზროვნება, მოთმინება, მოვლენების სხვადასხვა ვარიანტის გამოთვლის უნარი, ასევე სიმართლეში საკუთარი თავის დარწმუნების უნარი. ეს თვისებები აუცილებელია ლიდერის წარმატებისთვის. აქ მოცემულია ერთ-ერთი ახსნა, თუ რატომ შეიძლება ეწოდოს სტალინს ეფექტური მენეჯერი.

ნაბიჯი 3

რამდენიმე წლის განმავლობაში განხორციელებული უზარმაზარი მასშტაბური გარდაქმნები სსრკ – ში (1920 – იანი წლების ბოლოდან 30 – იანი წლების შუა ხანებამდე), ნაცისტური გერმანიის ჯარების დამარცხება და ასევე აღდგენითი სამუშაოების ტემპი დიდი პატრიოტის დასრულების შემდეგ მსოფლიოში მრავალი ადამიანისთვის ომი ნამდვილი სასწაული იყო. იოსებ ვისარიონოვიჩ სტალინის დამსახურება ძალიან დიდია. იგი ხშირად მოქმედებდა მკაცრი ავტორიტარული მეთოდებით, არ ჩერდებოდა სასტიკი ძალადობის წინაშე. ამავდროულად, მან გამოავლინა განსაკუთრებული ორგანიზაციული უნარ-ჩვევები, საჭირო პერსონალის შერჩევა და განთავსება საკვანძო თანამდებობებზე, იცოდა საკითხის არსში ჩასწვდომა, მატერიალური და ადამიანური რესურსების კონცენტრირება საჭირო ადგილზე და საჭირო დროს ანუ მან აჩვენა ეფექტური მენეჯერის თვისებები.

გირჩევთ: