განცხადება არის განცხადება, რომელიც გაკეთებულია ზეპირად და უფრო ხშირად წერილობით. იგი მიეკუთვნება ოფიციალური დოკუმენტების კატეგორიას, ამიტომ შედგენილია GOST R.6.30-2003 შესაბამისად. განცხადება დაწერილია ნებისმიერი ფორმით, მაგრამ სტანდარტული მოთხოვნები დაწესებულია მის ტექსტზე.
ინსტრუქციები
Ნაბიჯი 1
ცალკეული პიროვნებების მიერ დაწერილი განცხადებები უნდა დაიწეროს ხელით, მაგრამ ეს მოთხოვნა სპეციალურად უნდა განისაზღვროს შინაგანაწესით ოფისის მუშაობის შესახებ. ყველა სხვა შემთხვევაში, აპლიკაციის დაბეჭდვა შესაძლებელია კომპიუტერზე.
ნაბიჯი 2
განცხადება იბეჭდება სტანდარტული A4 ფურცელზე. გათვალისწინებულია, რომ მინდვრის ზომა უნდა იყოს მინიმუმ შემდეგი მნიშვნელობები: მარცხნივ - 20 მმ, მარჯვნივ - 10 მმ, ზედა და ქვედა - 20 მმ. თუ დოკუმენტს ბეჭდავთ ტექსტურ რედაქტორში, მაშინ დააყენეთ ამ ველის მნიშვნელობები მენიუში "გვერდის განლაგება".
ნაბიჯი 3
ფურცლის ზედა მარჯვენა ნაწილში მიუთითეთ ადრესატის სახელი, რომელსაც ეგზავნება განცხადება. თუ ეს თანამდებობის პირია, მიუთითეთ მისი პოზიცია, ორგანიზაციის სრული სახელი, გვარი და ინიციალები, ორგანიზაციის სრული საფოსტო მისამართი.
ნაბიჯი 4
მათ ქვეშ აკრიფეთ გვარი, სახელი და სახელი, იმ პირის თანამდებობა ან მისამართი, რომლის სახელითაც იწერება განცხადება. ამ ინფორმაციის ქვეშ შეიტანეთ სათაური "განცხადება" და განათავსეთ იგი ფურცლის შუა ნაწილში.
ნაბიჯი 5
განცხადების ტექსტი დაიწყეთ მისამართით "ძვირფასო სახელი, პატრონიმე!" ადრესატის სახელისა და პატრონიკის შესახებ ინფორმაციის მიღება შეგიძლიათ ორგანიზაციის მიღებაზე დარეკვით, რომლის ლიდერიც არის.
ნაბიჯი 6
თუ თქვენ გჭირდებათ წინასწარი ახსნა თქვენს საჩივარზე, დაწერეთ შესავალი ნაწილი. გამოიყენეთ ოფიციალური ბიზნეს ლექსიკა, დაიწყეთ ფრაზით:”თქვენს ყურადღებას ვაქცევ”,”თქვენს ყურადღებას ვაქცევ” ან”ამა თუ იმ კანონის შესაბამისად”. მოკლედ აღნიშნეთ მიზეზი, თუ რატომ მიმართავთ დასახელებულ პირს.
ნაბიჯი 7
პირდაპირი მისამართის სტანდარტული დასაწყისია სიტყვები: "მე შენ გეკითხები …" ან "ზემოთქმულის შესაბამისად, მე გთხოვ". ამ ნაწილში აღირიცხება მოქალაქეთა ან ორგანიზაციების გზავნილი მათი ინტერესებისა და უფლებების დაცვისა და განხორციელების შესახებ. ეს შეიძლება შეიცავდეს თხოვნას დასაქმების შესახებ, შრომითი შვებულების მოწოდებას, სხვა თანამდებობაზე გადასვლას, გამოცდებზე მიღებას ან სამუშაო მოვალეობის შესრულებას.
ნაბიჯი 8
თუ განცხადებას თან ერთვის დოკუმენტები, მიუთითეთ ისინი სააპელაციო საჩივრის ტექსტში, შეავსეთ ისინი ჩამონათვალის სახით, რომელშიც მითითებულია დოკუმენტის ნომერი, მისი სახელი და მასში მითითებული ფურცლების რაოდენობა.
ნაბიჯი 9
თარიღი, ხელმოწერა და ტრანსკრიფცია.
