რუსეთის კანონმდებლობის თანახმად, ხანდაზმული ქალები პენსიაზე რამდენიმე წლით ადრე იღებენ, ვიდრე მამაკაცები. ზოგიერთი მოქალაქე ამას არ ეთანხმება და მიიჩნევს, რომ საპენსიო ასაკი ყველასთვის იგივე უნდა იყოს.
საპენსიო ასაკის დადგენის წინაპირობები
55 წლისა და 60 წლის ასაკის ქალებზე პენსიაზე გასვლის უფლება სსრკ-ში დამკვიდრდა 1932 წელს. მას შემდეგ საპენსიო ასაკი არ შეცვლილა. ეს ასაკობრივი სხვაობა შემთხვევითი არ არის. ამის წინაპირობები გაჩნდა გერმანიაში პირველი მსოფლიო ომის დასრულებისთანავე. იმ დღეებში, ამ ქვეყანაში, ყველაზე ხშირად ქორწინება ქორწინდებოდა ქალებსა და მამაკაცებს შორის, რომელთა ასაკობრივი სხვაობა სულ რაღაც 5 წელი იყო. ამ მხრივ, პენსია ხელსაყრელი იყო ორივესთვის, რადგან ეს მოხდა ერთსა და იმავე დროს და მამაკაცს აღარ მოუწია ცოლის მუშაობის დასრულების მოლოდინი კიდევ რამდენიმე წლის განმავლობაში.
საპენსიო ასაკის მოახლოების ეს პრაქტიკა გავრცელდა ევროპის სხვა ქვეყნებში, მათ შორის სსრკ-ში. ამასთან, დროთა განმავლობაში, ცოლ-ქმარს შორის ასაკობრივი სხვაობა თანდათან შეიცვალა და ამჟამად შეიძლება საკმაოდ განსხვავებული იყოს, მათ შორის მისი სრული არარსებობაც და”უპირატესობა” ქალების მიმართ, რომელთაგან ზოგი მეუღლეზე უფროსია.
საპენსიო ასაკი ტოლი უნდა იყოს?
არსებობს ორი მოსაზრება ქალისა და მამაკაცის საპენსიო ასაკის სისწორეში. პირველი მათგანის მომხრეები ამტკიცებენ, რომ მაშინაც კი, თუ გავითვალისწინებთ ცოლ-ქმრის ასაკში შესამჩნევი განსხვავების არარსებობას, ქალი უფრო ადრე უნდა გადადგეს ვიდრე კაცი. ამას რამდენიმე მიზეზი აქვს. კერძოდ, ქალებისთვის გრძელვადიანი მუშაობა უფრო რთულია და 55 წლის ასაკში მათი მუშაობის უნარი საკმაოდ დაბალი ხდება. ამავდროულად, ისინი საკმაოდ დიდ დროს უთმობენ ბავშვების დაბადებას და აღზრდას, ასევე სხვა პასუხისმგებლობებს.
ისინი, ვინც არ ეთანხმებიან ამ მოსაზრებას, ამტკიცებენ, რომ საპენსიო ასაკის ასეთი განსხვავება არაპრაქტიკულია როგორც დემოგრაფიული, ისე ეკონომიკური თვალსაზრისით. ამჟამად, ქალების სიცოცხლის საშუალო ხანგრძლივობა მამაკაცებთან შედარებით უფრო გრძელია. ისინი ნაკლებად არიან მგრძნობიარე ზოგიერთი სიცოცხლისათვის საშიში დაავადების მიმართ და პენსიაზე გასვლამდე კიდევ რამდენიმე წლის განმავლობაში მუშაობის საშუალება აქვთ. გარდა ამისა, ქალების ადრეული და არასათანადო პენსია ზიანს აყენებს ქვეყნის ეკონომიკას, ამცირებს პროფესიონალი პერსონალისა და სამუშაო ადგილების რაოდენობას, ასევე ამცირებს იმ მუშაკთა ყოველთვიური შემოსავლის ოდენობას, რომლებიც იძულებულნი არიან გადადგნენ საპენსიო სუბსიდიებზე.
ექსპერტები მიიჩნევენ, რომ ყველაზე მიზანშეწონილი იქნება საპენსიო ასაკის გათანაბრება ქალისა და მამაკაცისათვის 62 წლამდე. ეს მაჩვენებელია მისაღები ყველა ინდიკატორისთვის: დემოგრაფიული, სოციალური, ეკონომიკური და სხვა.
